Panduan Lengkap Untuk Mengelola Keuangan Pribadi Selama Masa Transisi

Panduan Lengkap Untuk Mengelola Keuangan Pribadi Selama Masa Transisi – Jakarta, IDN Times – Dalam kehidupan rumah tangga, terkadang ada situasi dimana pasangan memutuskan untuk berhenti bekerja. Hidup dengan satu penghasilan pasti akan mempengaruhi pengeluaran Anda, biaya perlindungan finansial, situasi pembayaran hutang dan investasi masa depan.

Perubahan siklus hidup, kematian, perceraian atau hal lain dalam keluarga juga akan berdampak secara finansial.

Panduan Lengkap Untuk Mengelola Keuangan Pribadi Selama Masa Transisi

Bukan hanya persiapan mental, namun pengelolaan keuangan harus menjadi prioritas dalam situasi seperti ini. Jangan biarkan diri Anda menghadapi perubahan kondisi ini.

7 Langkah Sukses Manajemen Tender

, berikut 5 hal yang harus dilakukan untuk keluarga yang beralih ke satu aliran pendapatan dalam perencanaan keuangan.

Diketahui bahwa mengelola pengeluaran lebih sulit bagi keluarga dengan satu sumber pendapatan dibandingkan keluarga dengan dua sumber pendapatan.

Sebelum berhenti bekerja, sebaiknya evaluasi dan kelompokkan pengeluaran Anda berdasarkan jenis pengeluaran wajib dan tidak wajib. Selain itu, pembayaran angsuran pinjaman sebaiknya disesuaikan berdasarkan jadwal pelunasan dengan persentase pinjaman tertinggi.

Menurut Prita Hapsari Gozi, perencana keuangan di Zap Finance, kecuali pendapatan meningkat secara signifikan, sebuah keluarga mungkin harus menyesuaikan pengeluaran hingga 30 persen dari pengeluaran sebelumnya. Misalnya pengeluaran sehari-hari sebuah rumah tangga adalah Rp30 juta.

Memanfaatkan Ai Untuk Mempercepat Proses Manajemen Kebutuhan Anda

Jika salah satu mitra tidak lagi bekerja, biayanya harus dikurangi menjadi Rs 21 crore. Transisi ini harus dilakukan setidaknya 6 bulan sebelum salah satu pasangan memutuskan untuk berhenti. Pada masa transisi, pendapatan tersebut bisa dialokasikan untuk hal lain, seperti menambah saldo dana darurat keluarga.

Saat ini, biaya kesehatan semakin meningkat, terutama jika alasan perempuan menganggur adalah karena memiliki anak. Bertambahnya jumlah anggota keluarga akan meningkatkan jumlah pengeluaran bulanan.

Perlindungan kesehatan yang paling penting harus diberikan dengan membeli program BPJS Kesehatan dari pemerintah. Anda juga harus berhati-hati saat membeli asuransi kesehatan. Jika premi tidak dapat dibayarkan, maka ada risiko perlindungan asuransi tidak berfungsi.

Penuaan bervariasi antar orang. Namun, apa jadinya jika meski sudah berumur panjang, ia tidak menyiapkan dana untuk biaya hidup di masa depan?

8 Biaya Yang Dikenakan Saat Kpr

Ketika pendapatan menurun, cara termudah bagi setiap keluarga adalah mengurangi jumlah simpanan. Namun, ide ini sangat buruk bagi keuangan masa depan Anda. Jangan mengurangi jumlah investasi di bawah 5 persen pendapatan bulanan.

Menurut Pritha, dana pesangon yang diterima saat berhenti bekerja bisa diinvestasikan. Jika Anda berusia di bawah 50 tahun, dana pensiun mungkin masih optimal jika diinvestasikan pada produk saham.

Bagi keluarga yang mengambil pinjaman perumahan, ada baiknya menghitung jumlah pembayaran bulanan. Ketika pendapatan menurun, kemampuan membayar tagihan pun menurun. Untuk merestrukturisasi pengelolaan utang

Misalnya, saat ini Anda mengambil fasilitas KPR dengan sisa 7 tahun dengan bunga 7 persen. Jika fasilitas hipotek tersedia di pasaran dengan tingkat bunga 8 persen per tahun, Anda mungkin ingin mempertimbangkan untuk mengalihkan fasilitas pinjaman tersebut ke produk baru. Denda dan biaya lainnya juga akan dipertimbangkan selama proses tersebut

Konsep Cashflow Quadrant: Jenis, Pengertian, Serta Manfaatnya

Fakta bahwa seluruh anggota keluarga bergantung pada satu sumber pendapatan mengingatkan kita akan perlunya asuransi jiwa. Perlindungan finansial tetap harus dimiliki oleh pasangan yang bekerja, yang ahli warisnya masing-masing adalah pasangan dan anak lainnya.

Selain asuransi jiwa dasar, Anda mungkin ingin menilai kebutuhan Anda akan asuransi kecelakaan kerja jika jenis pekerjaan yang Anda lakukan tergolong berisiko tinggi.

Kualitas hidup tentu tidak ditentukan oleh seberapa besar pendapatan yang Anda bawa pulang. Namun jika keluarga kekurangan sumber daya untuk biaya hidup, tentu sulit mencapai tingkat kesejahteraan tersebut. Jelajahi buku-buku terbaru kami secara eksklusif dan dapatkan informasi terkini tentang topik yang Anda minati. Daftar sekarang dan nikmati manfaat berlangganan e-book dengan GreatDay HR!

Edisi 121 Ketentuan Terkait Perizinan… Rizka Maria Merdeka Edisi 2024 105 Sifat Perpajakan : Pengantar Konsep… Rizka Maria Merdeka Edisi 2023 61 Mekanisme Gaji 44 : Komponen… Rizka Maria Merdeka 2023 Bulan 10 Mekanisme 33 … Rizka Maria Merdeka, Edisi 2023 2 Mekanisme Interupsi Perburuhan Rizka Maria Merdeka, Edisi 2023 Mekanisme 4 Bulan #1: Komponen … Rizka Maria Merdeka, 2023

Rekomendasi Buku Keuangan, Auto Kaya

Pertanyaan 125 Memahami Analisis Data dalam Manajemen Penggajian: Peran Analis dalam Keputusan Penggajian Cari tahu lebih lanjut tentang peran analitik dalam keputusan penggajian dalam Analisis Data dalam Manajemen Penggajian. Buku ini… Edisi 124 Manajemen Kinerja Berbasis Kompetensi: Membangun Tim Unggul dengan Manajer SDM yang Berketerampilan Tinggi Cari tahu lebih lanjut bagaimana membangun tim yang unggul dan berkinerja tinggi melalui Spesialis SDM Pemberdayaan Manajer…. Edisi 123 nomor dari karyawan yang efektif. Pelatihan: Meningkatkan Keterampilan dan Produktivitas Pelajari lebih lanjut tentang cara meningkatkan keterampilan dan produktivitas karyawan melalui pelatihan yang efektif. Dari pendekatan membumi… Edisi Indonesia 122 Aturan penghitungan upah lembur pegawai dan penanganan klaim lembur Temukan informasi lebih detail secara digital mengenai peraturan dan ketentuan TKA yang bekerja di Indonesia, khususnya waktu, upah. dan kondisi lembur. Ebook… Edisi ke-121 Peraturan Cuti Pegawai Indonesia, Syarat Pengajuan dan Proses Manajemen Cuti Secara Digital Pelajari Lebih Lanjut Peraturan Cuti Pegawai Indonesia, Mulai dari Regulasi hingga Proses Manajemen IT Digital… Edisi ke-120 Dalam Rekrutmen dan Mempertahankan Pegawai Tips Sukses: Peran Utama dari Manajer SDM Pelajari lebih lanjut tentang strategi sukses dalam merekrut dan mempertahankan karyawan di perusahaan Anda. Dalam e-book ini… Strategi Manajemen Sumber Daya Manusia Modern Edisi ke-119: Panduan Komprehensif untuk Manajer Sumber Daya Manusia Cari tahu lebih lanjut tentang strategi manajemen sumber daya manusia di perusahaan masa kini. Buku ini bertujuan untuk memberikan panduan komprehensif… 118 Panduan Penerapan Kebijakan Kerja Fleksibel: Meningkatkan Produktivitas dengan Memenuhi Kebutuhan Karyawan Cari tahu lebih lanjut tentang penerapan kebijakan budaya kerja fleksibel yang dapat meningkatkan produktivitas karyawan. Kebijakan ketenagakerjaan Cheye tidak hanya… 117 Permasalahan UMP di Indonesia: Pengertian, Peraturan dan Kenaikan UMP Terbaru 2023/2024 Pelajari lebih lanjut pengertian UMP dan peraturan yang mengaturnya di Indonesia. E-book ini juga mencantumkan Pengembangan UMP… #116 Strategi Rekrutmen Internasional: Menemukan Bakat Global untuk Organisasi Anda Cari tahu lebih lanjut tentang cara menemukan talenta global untuk perusahaan atau organisasi Anda melalui strategi rekrutmen internasional. Buku ini… #115 Ketahanan Organisasi: Mempersiapkan Bisnis Anda Menghadapi Tantangan Eksternal Cari tahu lebih lanjut tentang bagaimana mempersiapkan bisnis Anda menghadapi tantangan eksternal demi ketahanan organisasi/perusahaan. Sebagai panduan komprehensif, … Edisi 114 Kepemimpinan Perempuan dalam Bisnis: Meningkatkan Keterwakilan dan Pengaruh Pelajari lebih lanjut tentang kepemimpinan perempuan dalam bisnis. Buku ini tidak hanya membahas tantangan yang dihadapi perempuan… Pertanyaan 113 Keterampilan Berpikir Kritis dalam Dunia Bisnis: Mengatasi Tantangan Kompleks dengan Berpikir Analitis Cari tahu lebih lanjut tentang cara mengatasi tantangan kompleks dengan mengembangkan keterampilan berpikir kritis dan analitis. Dalam buku ini, kami… Tren SDM Global Edisi 112: Memahami Perubahan Tenaga Kerja Internasional Cari tahu lebih lanjut tentang cara memahami perubahan tenaga kerja internasional dalam Tren SDM Global. Dari kemajuan teknologi hingga… Edisi 111 Pengendalian Biaya SDM: Praktik Terbaik untuk Manajemen Anggaran SDM Cari tahu lebih lanjut tentang pentingnya pengelolaan anggaran dalam konteks SDM, tidak hanya untuk mengendalikan biaya, tetapi juga bagaimana… Edisi 110 Inovasi dalam Pengembangan Karyawan: Memahami Teknologi Pelajaran Utama Pelajari lebih lanjut tentang berbagai inovasi dalam pengembangan karyawan, dengan penekanan pada penggunaan pelatihan teknologi terkini. Buku ini… Edisi 109 Bisnis Berkelanjutan: Panduan Praktis untuk Mengintegrasikan Lingkungan Kerja Ramah Lingkungan Cari tahu lebih lanjut tentang bagaimana mengintegrasikan lingkungan kerja ramah lingkungan untuk bisnis berkelanjutan. Dalam buku ini, kami… Edisi 108 Industri 4.0: Teknologi dan otomasi mengubah cara kerja bisnis. Edisi 107 dalam e-book… Melakukan Investasi yang Tepat dalam Manajemen Sumber Daya Manusia: Memilih HRIS yang Tepat Pelajari lebih lanjut tentang pentingnya melakukan investasi yang tepat dalam manajemen sumber daya manusia, khususnya memilih perangkat lunak HRIS. Termasuk di dalamnya… 106 Work-Life Balance dalam Manajemen Shift: Tips untuk Karyawan dan Perusahaan Pelajari lebih lanjut tentang Tips Menciptakan Work-Life Balance dalam Manajemen Shift untuk Karyawan dan Perusahaan… 105 Jenis Pajak: Wawasan Masuk ke Indonesia dan referensi Temukan mengetahui lebih jauh tentang konsep perpajakan dan penerapannya di Indonesia. E-book ini akan membahas, mulai dari pemahaman konsep, … Edisi 104 Surat Penawaran Persuasif: Panduan Sumber Daya Manusia untuk Menarik dan Mengamankan Kandidat Terbaik Cari tahu lebih lanjut tentang cara mencari kandidat terbaik. letter E-book ini… 103 Pintu Digital Menuju Kandidat Teratas: Menjelajahi Dunia Teknik Perekrutan Online Cari tahu lebih jauh mengenai digitalisasi dalam dunia rekrutmen. Buku ini akan membahas berbagai aspek dalam rekrutmen online… Kunci Sukses Edisi 102: Langkah-langkah HR untuk Menyaring Kandidat Membangun Tim Berkualitas Cari tahu lebih lanjut tentang Langkah-langkah HR untuk Menyaring Kandidat untuk Merekrut, Tim Berkualitas. E-book ini diawali… Edisi 101 Tantangan dan Peluang Sumber Daya Manusia di Dunia UKM Indonesia: Menghadapi Perubahan dengan Percaya Diri Cari tahu lebih lanjut cara menghadapi tantangan dan merespons peluang dalam pengelolaan sumber daya manusia di seluruh dunia.